Bakgrunn og lovgrunnlag
Det følger av barnehageloven §§ 24 og 25 og forskrift om pedagogisk bemanning og dispensasjon i barnehager § 3, at barnehagen skal ha en daglig leder som har utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
Pedagogiske ledere må ha utdanning som barnehagelærer.
Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen 3-årig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk (60 studiepoeng eller 30 studiepoeng barnehagepedagogikk og 30 studiepoeng småbarnspedagogikk).
Kommunen kan innvilge dispensasjon fra utdanningskravet for styrer og pedagogisk leder for inntil ett år om gangen, dersom barnehageeier søker om det, stillingen det søkes dispensasjon for har vært offentlig utlyst og det ikke har meldt seg kvalifisert søker.
Dispensasjonen gjelder for den personen det søkes dispensasjon for og til en bestemt stilling i en bestemt barnehage.
Generelt om dispensasjon
- Ved rekruttering til stilling som pedagogisk leder skal kvalifiserte søkere alltid vurderes først.
- Som kvalifisert regnes alle med godkjent utdanning jf. Barnehageloven § 25.
- Øvrige søkere kan kun vurderes dersom alle kvalifiserte har trukket søknaden.
- Dersom barnehagen har kvalifiserte søkere, men ikke ønsker å ansette dem, må stillingen lyses ut på nytt. Dispensasjon kan ikke gis i slike tilfeller.
Varighet
- Dispensasjon kan gis for inntil ett år om gangen.
- For faste stillinger vurderes kortere tidsrom for å sikre ny utlysning.
Viktig
- Dispensasjonen gjelder kun den personen det søkes for, i en bestemt stilling og barnehage.
- Den kan ikke overføres til en annen barnehage.
- Ved fornyet søknad gjelder samme krav som ved første søknad.
Saksbehandling
- Mangelfulle søknader må kompletteres før behandling.
- Behandlingstid er inntil 3 uker etter mottatt komplett søknad.
- Dispensasjon kan ikke gis med tilbakevirkende kraft – utlysning må skje i god tid.
- Søknaden må dokumentere at barnehageeier har gjort et betydelig arbeid for å skaffe kvalifiserte søkere.
Avslag
Dersom kommunen innstiller på avslag, får barnehagen anledning til å uttale seg før endelig vedtak.
Krav om offentlig utlysning
For å dokumentere utlysningen må følgende vedlegges:
- Kopi av annonse med utlysningstekst.
- Opplysninger om hvor og når stillingen ble utlyst.
Vilkår ved innvilgelse
Kommunen kan stille vilkår basert på en samlet vurdering av kompetansen til den det søkes for.
Åmot kommune krever:
Plan for veiledning av den som får dispensasjon (skal følge søknaden).
Klageadgang
Ved avslag gis orientering om klageadgang jf. Forvaltningsloven § 28, annet ledd.
Klagen sendes kommunen innen 3 uker.
Søknadsskjema og vedlegg
Søknad om dispensasjon
Vedlegg må følge søknaden:
- Kopi av utlysningstekst og informasjon om hvor/når stillingen ble utlyst.
- Søkerliste med navn på alle søkere med fullstendige opplysninger om deres utdanning og arbeidserfaring.
- Uttalelsene fra styrer må være en reell vurdering av kandidaten opp mot behovet for veiledning/opplæring.
- Oppdatert CV for den det søkes for, med siste ansettelsesforhold i gjeldende barnehage.
- Plan for systematisk veiledning (hvem, hva, når, varighet).
- Uttalelsene fra samarbeidsutvalg (SU) som bekrefter at de er kjent med søknaden.
Spørsmål
Eventuelle spørsmål rettes til barnehagemyndigheten i kommunen.